コラム

2017/07/24

PiDEA.web連載「三浦真理恵のモテる処方箋」45

 Q、自社は社内結婚が多いです。とても喜ばしいことなのですが、結婚や妊娠を機に女性側が退職してしまうことが多いです。

産休育休などの基本的な制度はもちろん整えていますが、それ以外にできるだけすぐに導入できる取り組みはないでしょうか?(40代・男性・管理職)

第45回「結婚・妊娠で離職を減らすための他社事例」